Und die Mandanten, mit denen Ihr Team gern arbeiten würde, kennen Sie gar nicht.
01
02
03
04
05
Sie sitzen nicht fest, weil Sie zu wenig Mandanten haben. Sondern weil Sie sich Ihre nicht aussuchen können. Und der Kreislauf beginnt von vorn. Wer sichtbar genug ist, kann sie ablehnen.
Das ist kein Versprechen von mehr Anfragen. Wenn Ihre Kanzlei ohnehin voll ist, wäre das keine Hilfe. Es geht um Austausch, nicht um Zulauf. Um Anfragen von Mandanten, die digital arbeiten, die vorbereitet kommen und mit denen Ihr Team gern arbeitet. Erst dann können Sie sich von denen trennen, die Sie ausbremsen.
Das System
So ist unser System aufgebaut. Dieselbe Sichtbarkeit wirkt bei Bewerbern. Wer für gute Mandanten sichtbar ist, ist es auch für gute Mitarbeiter. Wir machen kein Recruiting. Wir machen Ihre Kanzlei zu einem Ort, an dem man arbeiten will.
01
Wir analysieren Ihre Mandantenstruktur und zeigen, welche Mandanten Sie tragen und welche Sie bremsen.
Ergebnis:
Ein Fahrplan. Danach können Sie aussteigen.
02
Ihre Kanzlei wird dort auffindbar, wo Ihre Wunschmandanten suchen. Und zeigt sich so, dass die Richtigen anfragen.
Ergebnis:
Ein System, das Kunden, Bewerber und Mandanten sinnvoll anspricht.
03
Sichtbarkeit wächst nicht von allein. Wir bauen sie kontinuierlich aus und berichten monatlich, was sie einbringt.
Ergebnis:
Ein laufendes System mit Wirkung kontinuierlich verbessert.
Kostenlos und unverbindlich