• Kunde: Complus Recruiting
• Standort: München
• Branche: Recruiting

Complus Recruiting arbeitet datengetrieben und muss trotzdem nahbar sein. Recruiting ist ein Geschäft zwischen Menschen, auch wenn die Auswahl auf Zahlen beruht.

Genau dieser Widerspruch war die Aufgabe: Kompetenz zeigen, ohne technisch zu wirken; Nähe zeigen, ohne beliebig zu werden.

Entstanden sind ein Corporate Design mit reduzierter Formsprache, eine responsive Website mit visuellem Storytelling und eine Nutzerführung mit gezielten Handlungsaufforderungen statt vieler Wege nebeneinander. Farblich tragen tiefe Grüntöne mit warmen Akzenten.

• Website Design
• Website Entwicklung

Es gibt eine feste Bildwelt für diese Branche: der Handschlag, das Bewerbungsgespräch am hellen Tisch, das lächelnde Team im Halbkreis. Jeder Wettbewerber benutzt sie, und deshalb sagt sie nichts.

Wir haben stattdessen den Prozess dargestellt, in abstrahierten Landschaften, die Suche, Auswahl und Übergabe als Wegstrecke zeigen. Kein Bild zeigt Menschen, und trotzdem geht es die ganze Zeit um sie.

Der Nebeneffekt ist praktischer Natur: Diese Bildwelt gehört Complus. Sie lässt sich nicht versehentlich vom Wettbewerber verwenden, weil sie nicht bei einem Bildanbieter liegt.

Recruiting kauft man selten. Ein Unternehmen, das einen Partner sucht, hat keine Routine dafür und weiß oft nicht genau, welche Leistung es eigentlich braucht.

In dieser Lage ist eine Seite mit sieben gleichwertigen Angeboten keine Auswahl, sondern eine Zumutung: Sie schiebt die Vorarbeit auf jemanden, der sie nicht leisten kann.

Deshalb die reduzierte Formsprache und die gezielten Handlungsaufforderungen: wenige Wege, klar markiert, statt vieler nebeneinander. Wer sich nicht sicher ist, was er braucht, bekommt einen nächsten Schritt statt einer Liste. Bei einer Leistung, die man alle paar Jahre einkauft, gewinnt nicht der ausführlichste Anbieter, sondern der verständlichste.